労務管理セミナー
中小企業の事業継続力を向上させる!
「働き方改革」を乗り切る仕組みをつくる
セミナープログラム
1.働き方改革の背景を確認する
        ①人口減少 ②求人倍率 ③賃金
        ④離職率 ⑤労働時間
2.働き方改革への対応を考える
        ①関連法への対応 ②テレワーク
        ③ジョブ型雇用
3.事業継続力を向上させる仕組みをつくる
        ①人材採用
        ②能力開発と生産性の向上
        ③社員定着率の向上
講師プロフィール

荻須 清司 氏
(株)エニシードコンサルティング代表取締役 名古屋ワークスマネジメントオフィス代表
名古屋商科大学大学院マネジメント研究科客員教授
特定社会保険労務士 中小企業診断士 キャリアコンサルタント
米国NLP協会認定NLPマスタープラクティショナー

 東証一部住宅設備メーカー等で、営業、経営企画、財務、人事総務に従事し、人事統括責任者を歴任。株式公開、M&A、海外現地法人設立などにも携わる。
 2005年に独立し、多くの人事制度が社員の成長や業績向上などの課題を解決しないまま堂々と生き残っていることに疑問を持ち続け、これまでに※1980社以上の中小企業に独自の人事制度構築法を熱く伝授。(※人事セミナーを含む)
 経営者の価値観を現場レベルで可視化し、社員の自発的成長と業務スキル・マインドの伝承を短期間で可能にする科学的手法により笑顔あふれる幸せな企業発展を実現している。導入企業からは、「幹部社員全員が成長した」「社員定着率が300%アップした」「3年で年商が3倍になった」「心おきなく、息子に事業承継することができた」などの声が上がっている。

開催日時 2021年12月9日    木曜日    9時15分 ~ 16時15分
対象 名古屋市内の中小企業の経営者、経営幹部、人事担当者
※士業や人事コンサルタント、経営コンサルタント等、同業者の参加はご遠慮いただいております。
会場 名古屋市中小企業振興会館 4階 第3会議室  交通のご案内(外部リンク)外部リンク  地図(外部リンク)外部リンク
定員 70名(先着順)
受講料 1名 2,000円(当日受付にてお支払いください)
申込期限 12月3日    金曜日までにFAXまたはWebでお申込みください。