労務管理セミナー
「働き方改革」の正しい乗り切り方
事業継続力を向上させる3つの仕組み!
セミナープログラム
  1. 働き方改革の背景を確認する
    • ①人口減少、②求人倍率、③賃金、④離職率、⑤労働時間
  2. 働き方改革関連法への対応
    • ①年次有給休暇の年5日取得
    • ②時間外労働の上限規制
    • ③同一労働同一賃金
  3. 事業継続力を向上させる3つの仕組み
    • ①人材採用できる仕組みをつくる
    • ②業務の適正時間を把握できる仕組みをつくる
    • ③生産性向上と社員の定着・成長ができる仕組みをつくる
講師プロフィール

荻須 清司 氏
(株)エニシードコンサルティング代表取締役 名古屋ワークスマネジメントオフィス代表
名古屋商科大学大学院マネジメント研究科客員教授
特定社会保険労務士 中小企業診断士 キャリアコンサルタント
米国NLP協会認定NLPマスタープラクティショナー

 東証一部住宅設備メーカー等で、営業、経営企画、財務、人事総務に従事し、人事統括責任者を歴任。株式公開、M&A、海外現地法人設立などにも携わり、企業の命運をかけた社員の育成・業績向上に奮励する。
 2005年に独立し、多くの人事制度が社員の成長や業績向上などの課題を解決しないまま堂々と生き残っていることに疑問を持ち続け、これまでに※1860社以上の中小企業に独自の人事制度構築法を熱く伝授。(※人事セミナーを含む)
 経営者の価値観を現場レベルで可視化し、社員の自発的成長と業務スキル・マインドの伝承を短期間で可能にする科学的手法により笑顔あふれる幸せな企業発展を実現している。導入企業からは、「幹部社員全員が成長した」「社員定着率が300%アップした」「3年で年商が3倍になった」「心おきなく、息子に事業承継することができた」など、驚きと喜びの声が続出している。

開催日時 2020年10月16日    金曜日    9時15分 ~ 16時15分
対象 中小企業の経営者、経営幹部、人事担当者
※士業や人事コンサルタント、経営コンサルタント等、同業者の参加はご遠慮いただいております。
会場 名古屋市中小企業振興会館 4階 第3会議室  交通のご案内(外部リンク)外部リンク  地図(外部リンク)外部リンク
定員 70名(先着順)
受講料 1名 2,000円(当日受付にてお支払いください)
申込期限 10月12日    月曜日までにFAXまたはWebでお申込みください。